會計師應用 Vital HCM 為服務加值 專業管理多家企業薪資外包更輕鬆
企業計薪作業繁瑣且重複，又要即時配合法規變更做調整，每個月都要耗費不少時間檢視核算，對於一般人資而言，無疑是一個沉重的負擔，若無法時刻注意法規，不只資料錯誤，甚至會有罰責問題，因此便衍生出計薪代管的需求，近來愈多企業將薪資外包，委由專業的第三方來處理就是這個道理。
會計師事務所因其專業與豐富的經驗，向來都是企業薪資外包的首選，而同時處理眾多企業的薪資，必然需要有系統協助管理，叡揚 Vital HCM 雲端人力資源管理系統，是一套與時俱進的 SaaS 系統、可處理多家公司的資料，快速正確的產出薪資相關報表給客戶，為業界最佳解決方案，因此對於協助多家公司完成薪資核算作業，甚至是負責跨國企業的會計師事務所，陸續選擇導入 Vital HCM 。 
對於協助多家公司完成薪資核算作業，甚至是負責跨國企業的會計師事務所，陸續選擇導入 Vital HCM 雲端人力資源管理系統。
從企業的角度來看，薪資外包目的是透過專業分工來大幅降低人力與學習成本，又能夠維持薪資保密原則，在有限的資源下，可以更專注在核心項目的運營與人力資源策略執行。對於會計師事務所來說，勢必要能配合不同業主的薪酬制度，才能為服務加值。因此包括合規性、資安控管、可依照各家公司規則彈性調整計薪公式等，都是挑選數位工具的關鍵評估項目。
叡揚資訊擁有 20 多年大型企業人資系統的導入經驗，旗下明星產品 Radar 睿達人力資源管理系統更是獲得各大企業採用，近年推出 Vital HCM 雲端人資管理系統，透由彈性的參數設定，可以應對不同的計薪規則與發薪週期，僅需依循引導流程，便可快速完成薪資核算與發放作業，讓薪資代管業務可以更高效的進行！
Vital HCM 上線後陸續與各大銀行機構聯手推動 Fintech 企業雲端整合服務，包含永豐銀行、兆豐銀行、中國信託等，企業的薪資轉帳資訊都可線上匯入銀行系統，快速處理薪資付款，並享有更多元的優惠與企業方案。對於沒有設定專職人資的中小企業、或是需要管理多家公司薪資的企業與會計師事務所而言，Vital HCM 成為企業人資與薪資代管服務的好幫手！(免費申請開通試用，立即點選>> Vital HCM 雲端人資系統)