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Vital CRM Vital HCM
紡織大廠逸祥國際導入 Vital CRM、Vital HCM 對內對外創造更高的價值
林倬立
逸祥國際股份有限公司 總經理
透過叡揚 Vital HCM 人力資源管理，創造公司薪資管理 80% 的效率提升，主管調閱薪資數據時間大幅降低 90%；更透過導入 Vital CRM 客戶關係管理與 Insight 數據分析模組，協助客戶面對全球競爭快速數位轉型，對內對外創造更高的價值。
透過叡揚 Vital HCM 人力資源管理，創造公司薪資管理 80% 的效率提升，主管調閱薪資數據時間大幅降低 90%；更透過導入 Vital CRM 客戶關係管理與 Insight 數據分析模組，協助客戶面對全球競爭快速數位轉型，對內對外創造更高的價值。
一分鐘看問題
- ．業務們總是在每週五下班前回憶整理當週事項，容易遺漏，且在業務會議上每個人呈現的報告格式也不一致
- ．以前利用 Excel 管理商機，常常一個月後就停止追蹤
- ．原本工資計算利用 Excel，不但耗時、精準度也是挑戰
- ．只集中在一人進行薪資計算發放，規則開放性也是顧慮
產出效益
- ．拜訪後可即時透過 Vital CRM 記事進行管理，也可以快速回應所遇到的問題
- ．現在透過 Vital CRM，若沒有結案就會持續追蹤，增加商機成交效率
- ．原本耗時 3 天的薪資計算，導入 Vital HCM 半天即可完成
- ．Vital HCM 行動裝置方便資料查詢，本來一小時的查詢工作，3-5 分鐘即可完成
逸祥國際股份有限公司成立超過 40 年，專營各項紡織品進出口貿易，客戶遍佈全球，並曾多次獲選我國前五百大服務業。透過叡揚 Vital HCM 人力資源管理，創造公司薪資管理 80% 的效率提升，主管調閱薪資數據時間大幅降低 90%；更透過導入 Vital CRM 客戶關係管理與 Insight 數據分析模組，協助客戶面對全球競爭快速數位轉型，對內對外創造更高的價值。
逸祥國際總經理林倬立
逸祥國際總經理林倬立指出，隨著科技的進步，很多數位轉型的需要來自於客戶的要求，逸祥對於數位轉型的三大步驟在於第一步，如何把公司所有人、事、物相關的資料數位化；第二步，趁著數位化重新檢視並優化公司流程，創造更好的管理概念。第三步，將人、事、物的數位化流程轉化成更高的效益。透過資料傳遞、即時與精準反應，讓公司內部或對客戶都可以持續創造更高的價值。
因此依序導入 Vital HCM 人力資源管理，過去需要 3 天的計薪工時，現在約半天就能完成，透過行動裝置還能即時查詢數據報表；加上 Vital CRM，有效管理客戶訊息與內部溝通，同時滿足客戶需求與創造更多業績。
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